METAL CONNECT realiza mais uma edição de sucesso!
Lideranças da indústria prestigiaram a 5ª edição do Metal Connect, um encontro que fortalece o relacionamento e gera boas conexões, entre associados e filiados do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo (SINDIMETAL RS).
A atividade foi realizada no dia 28 de maio, quinta-feira, na sede da entidade, junto ao Centro das Indústrias, em São Leopoldo. O espaço, para ampliar as conexões, recebeu cerca de 60 pessoas, que foram saudadas pelo diretor Executivo da entidade, Carlos Trein.
Para Trein, momentos como este reforçam a importância do relacionamento entre as empresas do setor e o quanto boas conexões fortalecem o ambiente industrial. “Promover trocas, nos aproxima mais das nossas associadas e filiadas, para que conheçam os espaços e serviços da entidade, aumentando e fortalecendo a questão do associativismo, pois a troca de informações, entre os representantes de várias empresas presentes, é sempre muito enriquecedora”, afirma.
Nesta edição, o encontro também celebrou o Dia da Indústria, um momento para comemorar, com quem constrói o setor todos os dias. “O Metal Connect Happy Hour objetiva conectar lideranças das empresas associadas e filiadas gerando networking, com possibilidade de expandir suas redes de contato. Mais do que um evento, é um espaço para fortalecer relações e identificar possibilidades de parcerias, num ambiente leve e descontraído”, enfatiza Trein.
“Contamos com a parceria e o patrocínio da Sicredi Pioneira, e com a presença da analista de RH Sênior, da Regal Rexnord, Elaine Carvalho, que gentilmente atendeu o nosso convite para compartilhar uma experiência de sucesso junto a empresa em que atua. Na pauta, o case Plano Estratégico de Valorização: Ações práticas para encantar e manter times de alta performance”, destacou.
EXPERIÊNCIA DE SUCESSO
No bate-papo com Elaine Carvalho foi apresentado o Plano de Retenção de Talentos da empresa, “pensado com muito carinho e trabalhado há cinco anos, desde 2021, com bons resultados e, principalmente, que mantem o foco e a meta proposta”, enfatiza Elaine.
A multinacional tem sede nos Estados Unidos e possui várias unidades espalhadas pelo mundo, totalizando cerca de 36 mil funcionários. Em São Leopoldo, desde 1978, a empresa, contou com a fusão junto a Regal, em 2022, passando a ser chamada de Regal Rexnord.
“A problemática interna era o afastamento de funcionários da empresa”, argumenta. Dentro do Plano Estratégico, a empresa incluiu a pesquisa salarial; treinamento das lideranças; gestão da performance; estrutura de carreira, de forma clara para todos; comitês de ética e de inclusão; além de entrevistas de desligamento.
“Realizamos, dentro e fora da empresa, vários treinamentos voltados para a liderança, com foco, inclusive, na autogestão e na liderança operacional. Criamos uma administração de alta performance e melhoramos muito a gestão de desempenho, que já existia, mas que foi aperfeiçoada, visando justamente a retenção de talentos na empresa”, enfatiza Elaine.
“No início do ano, são pontuados os objetivos, onde os gestores, com a suas equipes, traçam as metas, que são alinhadas com a gestão estratégica da empresa, acompanhadas de forma trimestral, sendo avaliadas permanentemente. “A estrutura de carreira é apresentada de forma clara para todos. Hoje, nós temos uma matriz de capacitação que permite existir parâmetros, para que o funcionário possa evoluir na carreira. Todos têm acesso aos critérios para cada função; as exigências de conhecimento e as condições para crescer na carreira”, explica. A empresa apresenta vários benefícios e todos recebem um manual para que tudo fique bem claro e transparente.
Ao concluir a sua participação, Elaine registrou que “o SINDIMETAL RS está de parabéns por proporcionar interações entre as empresas, multiplicando e compartilhando experiências profissionais”.
PARCERIA SICREDI
Segundo Nadiele Müller, gerente do Sicredi Cristo Rei, que na ocasião esteve representando os espaços da cooperativa, em São Leopoldo, “para nós, enquanto cooperativa, estar patrocinando um evento como esse é uma grande alegria porque se conecta diretamente com o nosso propósito, que é o de construir comunidades melhores. Quando vemos a relação que esse evento proporciona de networking, de conversa e de aprendizado, é sobre isso. É sobre pessoas”.
Para Dyelen Dapper, gerente do futuro espaço Sicredi Campina, é muito bom estarmos juntos com o SINDIMETAL RS, que se conecta com o nosso propósito, para juntos construirmos comunidades melhores, num ambiente onde é possível realizar conexões, fortalecer ações e projetar um futuro melhor para todos. A palestra ressalta o quanto muitas dores são comuns entre os diversos tipos de empresas e, certamente, trouxe benefício para todos os participantes”, argumentou.
“Tivemos a oportunidade de conhecer o case da Regal Rexnord, com reflexões muito relevantes sobre valorização de pessoas, engajamento e desenvolvimento de equipes, incluindo desafios”, concluiu Trein ao agradecer a presença da Elaine e o prestígio das lideranças.
A próxima edição do Metal Connect Happy Hour acontecerá no dia 30 de julho, na sede do SINDIMETAL RS, a partir das 17h30min.
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Jornalista Neusa Medeiros – Assessora de Imprensa | Edição 3 Comunicação Empresarial
Imagem: Divulgação SINDIMETAL RS
