Curso de Ajustador Mecânico teve aula inaugural no SENAI, em São Leopoldo
Iniciativas que estimulem a educação e a qualificação profissional sempre são bem-vindas! Na quarta-feira, dia 1º de julho, ocorreu a aula inaugural do curso de Ajustador Mecânico, no SENAI, em São Leopoldo.
Incansáveis em promover ações voltadas ao atendimento das empresas e da população, que deseja evoluir na carreira, o time do SENAI segue sendo reconhecido no mercado pela preparação que oferece aos alunos de diferentes cursos. Ao recepcionar 24 inscritos, de 10 empresas associadas ao SINDIMETAL RS, o gerente de Operações, no SENAI-RS, Sandro Bernieri, enfatizou que “quando entramos numa jornada, precisamos estar dispostos a fazer acontecer; aprender inclusive o básico, percorrendo um outro caminho, com parcerias diferentes, para num futuro, nem tão distante, seguir uma jornada nova”.
Ao relatar sobre a sua trajetória, na instituição, Sandro alertou que “nunca sabemos onde iremos parar, após concluir um curso. Esse é o convite que faço para vocês. Quando entrarem numa nova jornada, olhem com bons olhos; tenham iniciativa e compromisso de fazer acontecer. O estudo oportuniza a chance de vocês melhorarem a condição de vida de uma forma digna”, destaca.
Jeferson Knoll, instrutor técnico do curso de Mecânica, no SENAI, há mais de 12 anos, comentou sobre particularidades da respectiva turma. “Alguns têm conhecimento sobre a área e outros iniciaram sem nenhuma experiência. Criamos então um grupo para que possa haver mais trocas e interação entre os participantes, visando também o futuro na carreira”, enfatiza Jeferson.
A carga horária do curso de Ajustador Mecânico é de 160 horas aula, totalizando oito semanas. Segundo o instrutor, o mercado de trabalho está bom. “Foi uma solução pensada inclusive pelo SINDIMETAL RS, para quem já está na indústria e deseja evoluir na carreira, a partir de novos conhecimentos”.
Para o aluno Lucas Soares Vagner, 27 anos, que atua na empresa Projelmec, em Sapucaia do Sul, no setor de Usinagem, a experiência está sendo muito gratificante. “A empresa disponibilizou algumas vagas para realizar o curso e logo me interessei. Foi um casamento perfeito, de um lado a empresa oportunizando e de outro o meu desejo de ampliar mais conhecimentos nesta área”, relata.
“Estou reencontrando o SENAI, pois já havia estudado na instituição, na adolescência. O quanto tu entregas é o quanto tu recebes, por isso estou buscando sempre a qualificação profissional. O conhecimento ninguém nos tira. Estou conhecendo mais ferramentas para utilizar no meu dia a dia. Vejo que o SENAI não dispensa a mão de obra humana, mesmo com tanta tecnologia. Pretendo seguir cursando outras oportunidades, além do ensino técnico”, declara Lucas.
AULA MAGNA – Na sequência, o diretor Executivo do SINDIMETAL RS, Carlos Trein, proferiu uma aula inaugural, que despertou a atenção de todos e motivou os alunos presentes. Explicou sobre as vantagens de utilizar o Inteligência Artificial (IA), com atenção e responsabilidade. “A nova indústria precisa de profissionais cada vez mais qualificados”, enfatizou, ao abordar sobre o desafio da neoindustrialização e a escassez de profissionais.
Trein destacou os benefícios das tecnologias habilitadoras, como ganhos de produtividade, economia de energia e recursos, aumento da segurança, customização da produção e redução de erros. “Uma realidade é que a Tecnologia 4.0 ajuda as indústrias durante a crise pois, segundo pesquisas, 29% das empresas que adotaram quatro ou mais tecnologias habilitadoras aumentaram seu faturamento e seu quadro de funcionários”, menciona.
Segundo o diretor Executivo, entre as barreiras na adoção de novas tecnologias estão a dificuldade para identificar as opções e parceiros; falta de trabalhador qualificado; despreparo do mercado; ausência de linhas de financiamento apropriadas; infraestrutura de telecomunicações insuficiente; falta de normalização técnica; e regulação inadequada.
É preciso ampliar a Educação Técnica e Profissional, reforça Trein. “É urgente ressignificar o valor da indústria apresentando para o jovem, professores e sociedade em geral uma nova visão sobre os caminhos que a indústria oferece. Demonstrar as oportunidades aos profissionais; explorar as diversas áreas, funções e possibilidades de carreira, dentro do setor industrial (atuais e futuras); além de oferecer experiências práticas de aprendizagem, como oficinas, visitas técnicas e atividades práticas, de modo a conectar o jovem com o mundo do trabalho”, exemplifica.
E conclui: “precisamos de profissionais mais qualificados em todos os níveis (básico, médio, formação profissional e superior); ganhar escala na educação de qualidade; empresas industriais inseridas na agenda de produtividade, na adoção de modelos de produção adequada e na utilização de novas tecnologias de manufatura. Mostrar à sociedade que a indústria é um dos motores do desenvolvimento regional e social e uma excelente oportunidade de carreira profissional”, afirma Trein.
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Jornalista Neusa Medeiros – Assessora de Imprensa | Edição 3 Comunicação Empresarial
Imagem: Divulgação SINDIMETAL RS
