Case de sucesso na GREFORTEC
A apresentação, na prática, dos resultados da implantação do projeto de Rastreabilidade e OEE na Grefortec ocorreu no dia 12 de maio, em São Leopoldo, reunindo empresários, gestores e demais interessados no tema, das empresas associadas e filiadas ao SINDIMETAL RS.
A recepção aos convidados, realizada pela direção e equipe da empresa, teve início com um coffee, seguido da apresentação dos resultados e da visita na unidade produtiva da Grefortec. A atividade foi conduzida pela administradora Andrea Gremes Bender, diretora Comercial na Grefortec, com experiência em gestão de projetos e equipes, que atua na Gestão e Comercial da Planta de Tratamento Térmico em São Leopoldo. Andrea também integra o Grupo Valemetalsinos e compõe a diretoria do SINDIMETAL RS.
“Está sendo gratificante esse encontro, onde temos presente mais de 20 empresas do Vale do Sinos, ocasião em que trazemos uma inovação muito importante para o mercado”, destacou Andrea. “A parceria entre a Grefortec, Floki e SINDIMETAL RS teve início, em maio do ano passado, a partir de um programa do Sebrae, da Indústria 4.0 de digitalização nas indústrias. Passamos então a entender como tudo isso poderia agregar para a empresa, dentro do processo produtivo”.
TRANSFORMAÇÃO
Em outubro, foram alinhados ações e objetivos, com incentivo governamental. “Enfatizo que o objetivo deste encontro é compartilhar os resultados alcançados, pois se a cadeia produtiva cresce, todos crescem”. A iniciativa promoveu uma transformação significativa no modelo de gestão fabril da empresa, substituindo processos baseados em lançamentos manuais, planilhas de Excel e controles em papel por uma arquitetura digital mais robusta, confiável e integrada.
A apresentação contou, também, com o CEO da Floki Sys, Giuliano Hoffmann, que abordou sobre os resultados de implantação do projeto Rastreabilidade e OEE na Grefortec. Giuliano, com mais de 24 anos de experiência no setor de Automação Industrial, é investidor anjo, na Floki Sys, uma startup focada em solucionar os problemas de conexão entre pessoas e máquinas, tornando o ambiente de trabalho mais agradável e eficiente.
“A parceria com a Grefortec vem de longa data. Fizemos vários ensaios para estabelecer uma parceria entre as duas empresas e elaborar um projeto, principalmente usando fomento/ subvenção. A partir do projeto Alavanca, do Sebrae, o sonho foi ganhando forma e conseguimos realizar essa parceria. Passamos a trabalhar com o nosso sistema, com um investimento vindo de uma subvenção e fomos avançando”, registra Giu.
“Estou muito feliz, pois conheço a família de longa data, além de sermos colegas no SINDIMETAL RS há muitos anos. A minha empresa está auxiliando para que eles trabalhem melhor e com mais visibilidade na fábrica, a partir da utilização do nosso sistema, e a contrapartida é que a Andrea está me possibilitando utilizar esse case, como vitrine para que outras empresas também se beneficiem”, enfatiza.
Segundo o diretor Executivo do SINDIMETAL RS, Carlos Trein, “estamos muito honrados em participar deste momento. A nossa participação serve de conexão entre o fornecedor e a empresa. No Planejamento Estratégico da entidade, um dos eixos é a introdução da tecnologia e da inovação nas empresas. Temos procurado alcançar essa meta de várias formas, inclusive com fóruns de discussão e palestras”, comenta Trein.
Na ocasião, o diretor executivo trouxe uma novidade para as empresas presentes. “Recentemente foi aprovado um projeto do Procompi altamente subsidiado, com situações similares as da Grefortec. Estamos aguardando o Sebrae promover as contratações para a introdução de até 15 empresas de pequeno porte, neste projeto. A iniciativa será uma solução barata, boa e bonita. Espero que muitas empresas se incentivem a participar”.
A Grefortec, com cerca de 180 funcionários, está completando 35 anos, neste ano, com três plantas, sendo uma em São Leopoldo, de tratamento térmico; outra no município de Portão, responsável pela fabricação de equipamentos industriais; e em São Paulo, onde atua na assistência técnica.
“O próximo passo é continuar sonhando e buscando inovação. Trazer a tecnologia para dentro da indústria e buscar essa renovação, a partir do processo sucessório, na empresa, que está na segunda geração, tem nos motivado a seguir ampliando conexões”, comemora Andrea.
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Jornalista Neusa Medeiros – Assessora de Imprensa | Edição 3 Comunicação Empresarial
Fotos: Divulgação SINDIMETAL RS
