Imersão para líderes superou a expectativa dos participantes
Empresas associadas e filiadas ao Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo (SINDIMETAL RS) aderiram a uma iniciativa inédita, que trouxe engajamento e contribuiu para a transformação na performance do negócio e na sustentabilidade da alta liderança.
A Imersão presencial – Transformação e engajamento para a alta liderança ocorreu no período de 20 a 22 de março, com articulação do Instituto Euvaldo Lodi do Rio Grande do Sul (IEL-RS), no Farina Park Hotel, em Farroupilha. Estiveram reunidos 21 participantes, de 15 empresas. São elas: Coester, Copé, Gedore, Globus, Grefortec, Ifla, Imotech, Infasul, Inpel, Itecê, Leitz, Mach Tooling, Metalmoto, Rexnord, Transmaq.
A facilitadora dessa jornada foi Alessandra Gonzaga, doutora em Gestão de Pessoas e especialista em desenvolvimento de Inteligência Emocional e Psicologia Evolutiva. Focada no cenário real, vivido pelas empresas, onde a pressão por resultados é uma constante, Alessandra levou a inteligência emocional para o centro das decisões. “Afinal, a liderança é um exercício contínuo de resistência”.
“A liderança se constrói no dia a dia, no comportamento do líder e na percepção de como ele lê o comportamento das outras pessoas”, afirma Alessandra. “Como as emoções são a base do nosso fazer, a imersão teve quatro fases em todas as atividades: análise, escuta, comunicação e o impacto na liderança. Foram três dias de muita troca, reflexão e prática sobre como liderar”, enfatiza.
A imersão nasceu exatamente a partir desse cenário real, onde a pressão por resultados, mudanças aceleradas, desafios de engajamento, convivência, entre diferentes gerações e incertezas sobre o futuro, tornam diretores e executivos sustentando operações e tomando decisões críticas. “Ainda assim, muitos relatam um sentimento comum: liderar ficou mais exigente, mais solitário e mais pesado”, destaca a facilitadora.
Depoimentos
Para o presidente do SINDIMETAL RS, empresário SERGIO GALERA, “liderar uma indústria, hoje, não é somente tomar boas decisões técnicas. É sustentar pressão constante, lidar com diferentes pessoas e seguir entregando resultados, num cenário que muda todo o tempo”. Segundo Galera, “muitos diretores seguem performando bem, mas sentem o peso de liderar, cada vez mais sozinhos. Por isso o SINDIMETAL RS promoveu essa ação pensada em quem deseja liderar no futuro com mais clareza, presença e performance sustentável”.
Na opinião da vice-presidente da entidade, SOFIA COPÉ HELLER MICHEL, diretora-Superintendente da empresa Copé, que participa da entidade a cerca de 15 anos, o tema atração de pessoas tem sido uma constante no SINDIMETAL RS. “Para contribuir neste processo, a entidade pensou em auxiliar as indústrias a desenvolverem as suas lideranças, pois é cada vez mais importante a clareza e o engajamento das equipes”, registrou Sofia.
Na avaliação de NELSO FAGHERAZZI, diretor-Executivo na Infasul, “o programa foi excelente, com facilitadores de alto nível, em conhecimento e didática”.
Para RAQUEL DOS REIS, gerente Administrativa, na Imotech, “a atividade foi muito rica, assim como as trocas entre os colegas. Acredito que pelo formato de imersão, os participantes acabam tendo muita troca, ouvindo os colegas, que trazem situações diferentes”, enfatiza.
altíssima qualidade, sobre todos os aspectos. No entanto, se faz necessário comentar o quanto foram capazes, profissionais e assertivas as pessoas (Conexão ie) que ministraram os trabalhos e dinâmicas. Muito, muito bom. Parabéns para toda a equipe envolvida nesta proposta de imersão. Superou todas as expectativas”.
Para ANDRE LAZZARI, diretor-Industrial, na Inpel, “a imersão irá auxiliar muito para que possa liderar a equipe, obtendo melhores resultados, engajando todos em relação aos nossos objetivos junto a empresa”.
Na opinião de CARLA FABIANE NUNES E SILVA, supervisora de RH, na Globus, que aprovou a participação, “foi uma experiência única, onde aprendi a conhecer as pessoas e a desempenhar melhor o meu papel na empresa”.
Imagens: Divulgação SINDIMETAL RS
Jornalista Neusa Medeiros – Assessora de Imprensa | Edição 3 Comunicação Empresarial
