Um programa voltado para capacitar gestores e líderes das empresas associadas e filiados ao SINDIMETAL RS terá início no dia 11 de março, na sede da entidade, junto ao Centro das Indústrias, em São Leopoldo. Os encontros ocorrerão nas terças feiras, das 13h às 17h, de março até abril, com duas mentorias programadas, uma prevista para maio e a outra em junho.

O treinamento Liderar + Mentorias tem como objetivo apoiar no desenvolvimento de talentos, construindo times fortes para planejar e agir com inteligência, entre outras habilidades, que serão desenvolvidas no curso, que seguirá até o dia 08 de julho.

Em parceria com a Talent Treinamento e Gestão, tendo como mentora Elaine Coelho da Silva Von Hohendorff, a atividade é destinada aos líderes, supervisores, coordenadores e gestores, que buscam aprimorar suas práticas de gestão e fortalecer suas equipes para alcançar resultados estratégicos. Com o uso de ferramentas visuais e jogos que simulam situações do ambiente organizacional, o conteúdo programado conecta razão e emoção, potencializando o autoconhecimento e por consequência o resultado de pessoas e organizações.

O curso contará com 23 participantes, de oito empresas. São elas: Grefortec; Belton Pneumática; Sebras Indústrias e Comércio; Metalúrgica Loth; Beneficiamento de Metais Alberti Ltda; Itecê Indústria e Comércio de Equipamentos Agrícolas; Regal Rexnord Brasil e Copé Ltda.

NOVA TURMA EM MAIO – Como as vagas para o curso, em março, esgotaram rapidamente, o programa Liderar + Mentorias já está com uma lista de espera para uma nova turma. O mesmo terá início no dia 20 de maio, mantendo o mesmo modelo de treinamento.

Interessados podem encaminhar um e-mail para desenvolvimento3@sindimetalrs.org.br, direcionado à Sabrina Fagundes.