INPEL: 70 anos reconhecida pela competência

A Indústria de Peças Inpel, com sede no município de Sapucaia do Sul, é referência no segmento de montadoras de máquinas e implementos agrícolas. Sob o comando dos sócios Simone Marcon, diretora Administrativa Financeira; Armando Marcon Júnior, diretor Comercial; e André Lazzari, diretor Industrial, a empresa segue à risca os valores traçados pelos fundadores. Um legado forte e determinante para alicerçar uma empresa, que se mantém reconhecida no mercado há 70 anos.

Os protagonistas desta história, de empreendedorismo e inegável talento, foram os irmãos Armando e Gumercindo Marcon. Eles começaram esta trajetória num pequeno galpão, nos fundos da casa de Gumercindo, em São Leopoldo, em 1955. Armando era contador, tinha 24 anos, e apoiou o irmão nesta empreitada.

A primeira aquisição da sociedade, que viabilizou o início das atividades, foi um torno mecânico tipo bancada, adquirido em 12 parcelas, fundamental para iniciar o novo ramo. Na época, havia muita escassez de peças automotivas, para reposição, no Brasil. Solidário ao irmão, que precisava do seu apoio, renunciou ao emprego e juntos passaram a trabalhar na área.

A maior dificuldade foi a estrutura para a indústria metalmecânica. Em 1956, já em novo endereço, num barracão alugado, em São Leopoldo, a empresa passou a chamar-se Inpel Indústria de Peças. A terceira alteração de endereço ocorreu, na mesma cidade, no final de 1956. O prédio possuía 200m² e passou a abrigar mais máquinas.

No início da segunda metade de século 20, o Brasil, que ainda não desfrutava da indústria automobilística, enfrentou a dificuldade para importar peças de reposição. A empresa passou então, a se interessar por esse segmento promissor.

Com o crescimento da empresa, houve, em 1958, a abertura de capital, entrando novos sócios. Assim, foi possível adquirir um terreno, em Sapucaia do Sul, em 1964, que abrigaria as novas instalações da Inpel. Em 1968, ocorreu a mudança de estatuto e a empresa foi transformada em Sociedade Anônima. Neste mesmo ano, passou a denominar-se Indústria de Peças Inpel S.A. Com novas perspectivas na área de mecanização agrícola, a Inpel passou a abastecer a linha de montagem dos fabricantes de implementos e máquinas agrícola.

Para os empresários, os momentos determinantes, para alavancar a Inpel, além do começo com os fundadores, foi o ingresso de novos sócios, que contribuíram para um período de mudanças; a chegada do diretor Industrial, André, trazendo ainda mais profissionalismo e crescimento, para a empresa; além da compra de maquinários, como o primeiro CNC, que somados alavancaram a empresa.

PLANOS – Atualmente, a empresa possui 270 funcionários, numa área de 11mil m² de terreno e 8mil m² de área construída, além de 2.500m² locados, onde estão abrigados cinco galpões. O parque fabril, constituído de máquinas de última geração para fabricação de seus produtos, segue voltado à tecnologia de ponta e 100% direcionado à transmissão mecânica para implemento agrícola.

“Atuamos na Região Sul, mais fortemente no Rio Grande do Sul, com alguma clientela em São Paulo e Minas Gerais. Organicamente este é um mercado em ascensão, em função da agricultura. As questões do agro, como preço dos grãos, clima, mercado mundial, acabam balizando o nosso segmento”, afirma Armando. Nos planos para o futuro, está a possibilidade de expandir para o mercado externo, especialmente a Argentina, destaca André.

Um legado forte, que desejam manter vivo, é a simplicidade, o profissionalismo na condução dos negócios, sempre com muita análise e cautela, marcado pelo diálogo aberto e o respeito com as pessoas. “O nosso quadro de funcionários é formado por pessoas que estão há muito tempo na empresa, performando bem e comprometidos com as suas funções”, cita Armando.

Entre as características destacadas para ingressar na Inpel, sem dúvida, “é ter vontade de trabalhar; ser uma pessoa transparente, com diálogo aberto; e desejar melhorar, para evoluir honestamente”, assegura. “O ambiente é familiar, mas profissional”. A mão de obra qualificada no momento é o maior desafio. A questão comportamental muitas vezes define a contratação, pois a parte técnica é possível treinar na fábrica.

Entre os planos estão previstos novos produtos, ampliando o portfólio, além de expandir a parte internacional, avançando na exportação, para não ficar tão dependente do mercado interno, cita André. “Onde vamos chegar não sabemos. Não é um crescimento linear, mas o saldo tem sido positivo”, complementa Armando. A cautela tem norteado a história da empresa. A gama de produtos, que inclui muitas famílias de peças, com variações e diferentes implementos, é grande.

Segundo a sócia Simone, para quem está começando a empreender, os riscos são muitos, mas fazem parte das escolhas. Por isso, complementa Armando, quem inicia, hoje, precisa ter um sonho, uma paixão muito grande pelo desejo de colocar em prática um projeto e não desanimar nos primeiros embates.         

A diretoria e demais associadas e filiadas ao SINDIMETAL RS cumprimentam com orgulho à direção e a valorosa equipe, que têm contribuído para fomentar o crescimento do setor.

A relação com a entidade é de longa data, e se mantém com o sócio da Inpel, Armando, integrando a atual diretoria. “O SINDIMETAL RS é um forte apoiador das empresas, tanto nas questões legais, assim como junto a FIERGS; apresentando novos serviços; compartilhando iniciativas; trocando ideias; e oportunizando diferentes qualificações”.  Uma parceria que deu certo!

IMAGENS: Marketing SINDIMETAL RS
Jornalista Neusa Medeiros – Assessora de Imprensa | Edição 3 Comunicação Empresarial

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